A American Express está contratando 1.500 trabalhadores de tecnologia antes do final do ano. Aqui estão os salários esperados em TI, finanças, engenharia e gerenciamento de riscos.

Na última década, a American Express evoluiu de uma conhecida empresa de cartões de crédito para uma empresa de IA líder do setor, trazendo avanços tecnológicos para o setor financeiro.

Na última década, a American Express evoluiu de uma conhecida empresa de cartões de crédito para uma empresa de IA líder do setor, trazendo avanços tecnológicos para o setor financeiro.

A empresa de 64.000 pessoas também está liderando o caminho quando se trata de reimaginar o local de trabalho. Ao contrário de algumas empresas financeiras tradicionais , a AmEx está adotando o trabalho híbrido e remoto, com 40% dos funcionários da empresa nos EUA optando por trabalhar fora do escritório, informou a Bloomberg .

Os candidatos a emprego interessados ​​em ingressar na empresa remota estão com sorte: a AmEx está contratando 1.500 trabalhadores de tecnologia antes do final de 2022, disse Ravi Radhakrishnan, diretor de informações, à Bloomberg . Isso está no topo dos 3.600 engenheiros, codificadores, desenvolvedores e mais que a empresa contratou no início deste ano. Além disso, muitos cargos virão com salários de seis dígitos.

A Insider analisou os dados salariais divulgados pelo governo federal dos portadores de visto H-1B para identificar os salários dos funcionários da AmEx. Abaixo estão quatro setores – TI, gerenciamento de riscos, finanças e engenharia – com vagas na AmEx e quanto os funcionários ganham em funções que se enquadram nessas categorias. Quinze dos 17 cargos listados abaixo têm potencial para pagar aos trabalhadores mais de US$ 100.000 por ano.

Tecnologia da Informação
colegas trabalhando juntos em um escritório
Imagens Maskot/Getty
No banco de dados que o Insider usava para combinar dados salariais com funções abertas, essas funções eram categorizadas como “gerentes de projetos de tecnologia da informação”.

De acordo com o site da AmEx , os funcionários do desenvolvimento de produtos são responsáveis ​​por impulsionar o crescimento e focar na satisfação do cliente com os produtos de consumo novos e emergentes da AmEx.

Gerente de projeto técnico: $ 66.768 – $ 135.646

Gerente, desenvolvimento de produtos: US$ 85.490 a US$ 120.000

Gerente de produto: US$ 86.133 a US$ 115.000

Gerente de produto sênior: $ 86.133 – $ 126.272

Gerente, análise estratégica e testes: $ 102.000 – $ 117.030

Engenheiro sênior: $ 110.950 – $ 112.284

Gerente sênior, desenvolvimento de produtos: $ 115.282- $ 145.104

Gerenciamento de riscos
Quatro colegas de trabalho usando máscaras sentados em um escritório juntos, conversando e trabalhando em laptops
Luis Alvarez/Getty Images
Na AmEx, os diretores de gerenciamento de risco são responsáveis ​​por responder aos riscos operacionais e falhas na empresa, além de definir as estratégias resultantes.

Os diretores trabalham com equipes de analistas e gerentes para identificar esses riscos operacionais em diversas funções.

Em diferentes equipes, as descrições dessas funções podem variar de acordo com a especialização da equipe.

Analista sênior, gerenciamento de risco: $ 74.000

Gerente sênior, gerenciamento de risco: $ 77.958 – $ 161.346

Gerente, gerenciamento de risco: $ 96.900 – $ 131.685

Diretor, gerenciamento de risco: $ 130.021

Finança
duas pessoas olhando para um computador juntos em um café
Imagens FG Trade/Getty
Os analistas financeiros projetam e desenvolvem painéis e relatórios que são usados ​​pela equipe financeira para analisar os resultados nos segmentos de negócios da Amex.

Como parte da equipe de Finanças de Serviços Comerciais Globais (GCS), os gerentes da equipe de Otimização de Investimentos nos EUA (IO) se concentram no suporte à decisão e no planejamento dos investimentos da Amex nos EUA.

Além de apoiar a equipe de IO, os gerentes se concentram em “impulsionar a inovação” na medição de retornos de investimento e recursos de relatórios.

Analista financeiro: $ 72.500 – $ 79.937

Gerente, finanças: $ 100.592 – $ 115.171

Engenharia
dois colegas de trabalho em um escritório
Hinterhaus Productions/Getty Images
Em funções de engenharia, a AmEx está procurando programadores de computador e desenvolvedores de software. Os engenheiros seniores se concentram em liderar esforços de projeto, desenvolvimento, solução de problemas e depuração para os aplicativos de negócios internos da AmEx.

Essa descrição pode ser diferente com base na equipe e na função específica de engenharia listada no site da Amex .

De acordo com o banco de dados salarial do Insider, as funções em engenharia foram categorizadas em desenvolvimento de software, engenheiros e arquitetos de sistemas de computador, engenheiros e testadores de garantia de qualidade de software e muito mais.

Engenheiro: $ 80.995 – $ 139.455

Engenheiro sênior: $ 98.738 – $ 175.560

Gerente de engenharia sênior: $ 116.459 – $ 151.016

Engenheiro de infraestrutura sênior: US$ 115.836 a US$ 145.000

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